26 Kwiecień 2020
Wyróżnienia i nagrody personelu
Pani Beata Brodowska - położna, specjalistka w dziedzinie pielęgniarstwa ginekologiczno-położniczego, pracująca w oddziale ginekologiczno-położniczym szpitala "Olmedica", w dniu 13 maja 2019 roku została wyróżniona przez Marszałka Województwa Warmińsko-Mazurskiego listem gratulacyjnym za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej oraz wielkie zaangażowanie w ratowanie zdrowia i życia pacjentów.
Pani Alicja Nowik - mgr pielęgniarstwa, pracująca w POZ "Olmedica" wzięła udział w konkursie Pielęgniarka/Pielęgniarz Roku organizowanym przez Zarząd Główny Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego i Koło Liderów Pielęgniarstwa od 2005 roku. Patronat nad konkursem Pielęgniarka Roku objemuje corocznie Minister Zdrowia oraz Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, a także kluczowi partnerzy w dziedzinie ochrony zdrowia. Podstawowym celem konkursu jest wyłonienie wdrożonych w 2018 innowacji w obszarze praktyki pielęgniarskiej lub organizacji pracy zespołów pielęgniarskich służących poprawie jakości świadczeń zdrowotnych oraz bezpieczeństwa pacjenta i mających wpływ na sytuację zdrowotną pacjenta lub określonej populacji odbiorców świadczeń zdrowotnych. onkurs ma charakter ogólnopolski, jest adresowany do pielęgniarek i pielęgniarzy zatrudnionych we wszystkich rodzajach podmiotów leczniczych lub wykonujących swój zawód w ramach praktyki zawodowej. 10 Maja 2019 roku Pani Alicja Nowik w Lublinie otrzymała, NAGRODĘ SPECJALNĄ Prezesa Zarządu Głównego Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego za przygotowanie projektu w XIV Edycji Konkursu Pielęgniarka Roku "Innowacja Roku 2018 w zakresie poprawy jakości opieki pielęgniarskiej".
Pani Alicja Nowik stworzyła i od lat prowadzi dla pacjenów POZ naszego zakładu program Akademia Diabetyka.
Celem programu Akademia Diabetyka jest ułatwienie dostępu pacjentom z cukrzycą do oprzyrządowania niezbędnego do prowadzenia samokontroli, nauka pacjentów życia z chorobą, monitorowanie procesu samoopieki, mobilizowanie pacjentów do systematyczności działań, które zmniejszą ilość powikłań, wspieranie pacjentów w chorobie, wyjaśnienie celowości monitorowania glikemii oraz udzielania wsparcia psychologicznego, a także zmniejszenie poczucia bezradności i odizolowania _ czym na co dzień się zajmuje. Akademia Diabetyka nie ogranicza się jedynie do poprawy jakości życia zdrowotnego, ale również psychicznego u osób cierpiących na cukrzycę. W tym celu organizuję spotkania integracyjne, wyjazdy, podczas których pacjenci są motywowani do podejmowania aktywności fizycznej, która jest nieodłącznym elementem leczenia pacjentów z cukrzycą, co pozwala na wymianę doświadczeń, a także pozytywnie wpływa na jakość ich codziennego życia.
Motywacją do wzięcia udziału w konkursie Innowacja Roku, była chęć zwrócenia uwagi, że świadomość choroby oraz współpraca z pacjentami przynosi wiele wymiernych efektów, a jednocześnie zwrócenie uwagi na fakt, iż pielęgniarki mogą być inicjatorami programów, które mają wpływ na proces leczenia pacjentów i przynoszą wiele korzyści.
W pracy zawodowej od zawsze przyświeca jej motto: "Poznanie choroby jest początkiem zdrowia"